Les demandes des employés de Virgin ont été entendues.
Par ailleurs, un accord qualifié de « fin de conflit » vient d’être contracté jeudi dernier et le plan de sauvegarde de l’emploi s’est élevé à 15 Millions d’Euros.
Suite aux exigences des employés pour le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), une réunion s’est tenue ce jeudi 20 juin entre les syndicats de Virgin et le mandataire judiciaire. Cette rencontre est allée à l’avantage des salariés qui ont pu bénéficier d’un montant de 15 millions d’euros, contre 8 millions annoncés. En effet, d’après les estimations de l’intersyndicale de Virgin, 15 000 euros devraient être versés par personne pour un PSE. Rappelons que le nombre de salariés travaillant pour la firme s’élève à 960.
Cependant, l’enseigne Butle Capital Partners (actionnaire principal) se verra dans l’obligation de verser les 2,5 millions d’Euros tandis que le reste de la somme prévue (12,5 millions) sera retiré des fonds de l’entreprise. Cela a par ailleurs été certifié par le délégué de la CGT, Karl Ghazi.
Parallèlement, les 8 magasins encore ouverts et occupés par les employés de Virgin devront, d’ici peu, fermer tandis que les employés restants se verront être licenciés dans la première semaine du mois de juillet prochain.
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